𝐍𝐚 𝐁𝐌𝐒 𝐑𝐇 𝐓𝐞𝐜𝐡, 𝐧ã𝐨 𝐬ó 𝐠𝐞𝐫𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐨 𝐚𝐟𝐚𝐬𝐭𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐞𝐢𝐫𝐚 𝐞𝐟𝐢𝐜𝐚𝐳, 𝐦𝐚𝐬 𝐭𝐚𝐦𝐛é𝐦 𝐦𝐚𝐱𝐢𝐦𝐢𝐳𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐨𝐬 𝐫𝐞𝐭𝐨𝐫𝐧𝐨𝐬 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞𝐢𝐫𝐨𝐬 𝐚𝐭𝐫𝐚𝐯é𝐬 𝐝𝐚 𝐫𝐞𝐯𝐢𝐬ã𝐨 𝐝𝐨𝐬 𝐢𝐧𝐬𝐮𝐦𝐨𝐬 𝐝𝐨 𝐅𝐀𝐏.

𝐑𝐞𝐯𝐢𝐬ã𝐨 𝐝𝐨𝐬 𝐈𝐧𝐬𝐮𝐦𝐨𝐬 𝐝𝐨 𝐅𝐀𝐏:
Correção dos Últimos 5 Anos: Revisamos e corrigimos os insumos do FAP dos últimos cinco anos para garantir precisão e justiça no cálculo do índice.
𝐂𝐨𝐫𝐫𝐞çã𝐨: Quando necessário, contestamos e corrigimos irregularidades, maximizando a recuperação de créditos para sua empresa.
𝐀𝐩𝐫𝐨𝐯𝐞𝐢𝐭𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐨𝐬 𝐂𝐫é𝐝𝐢𝐭𝐨𝐬: Utilizamos os créditos obtidos judicialmente em benefício da sua empresa, assegurando que cada ganho seja efetivamente aproveitado.
𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢𝐳𝐚çã𝐨 𝐩𝐞𝐥𝐚 𝐁𝐌𝐒: Gerenciamos todo o processo internamente, garantindo que você tenha o menor envolvimento administrativo possível.
𝐒𝐮𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬 𝐅𝐞𝐞: Nosso modelo de remuneração baseia-se no sucesso: você só paga uma porcentagem sobre os créditos recuperados, assegurando que nosso serviço seja não só eficaz, mas também rentável para você.

𝐆𝐞𝐬𝐭ã𝐨 𝐝𝐞 𝐀𝐟𝐚𝐬𝐭𝐚𝐝𝐨𝐬:
𝐀𝐭𝐮𝐚çã𝐨 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐚𝐨 𝐂𝐨𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐝𝐨𝐫: Oferecemos suporte completo durante o período de afastamento do colaborador, garantindo bem-estar e gestão adequada.
𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨𝐥𝐞 𝐓𝐨𝐭𝐚𝐥: Desde a gestão da trilha de afastamento até o acompanhamento da cessação, alta e retorno ao trabalho, cobrimos todos os aspectos.
𝐀𝐜𝐞𝐬𝐬𝐨 𝐚𝐨 𝐒𝐢𝐬𝐭𝐞𝐦𝐚 𝐁𝐌𝐒: Nossa tecnologia de ponta está à sua disposição para uma gestão transparente e eficaz.
𝐏𝐫𝐨𝐭𝐨𝐜𝐨𝐥𝐨𝐬 𝐞 𝐑𝐞𝐜𝐮𝐫𝐬𝐨𝐬: Gerenciamos recursos administrativos junto ao INSS e acompanhamos a reabilitação profissional.
𝐑𝐞𝐝𝐮çã𝐨 𝐝𝐨 𝐋𝐢𝐦𝐛𝐨 𝐏𝐫𝐞𝐯𝐢𝐝𝐞𝐧𝐜𝐢á𝐫𝐢𝐨: Nossas estratégias visam reduzir o limbo previdenciário e diminuir o FAP para as próximas vigências, resultando em economia substancial para sua empresa.

𝐌𝐨𝐝𝐞𝐥𝐨 𝐝𝐞 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐚çã𝐨:
Mensalidade fixa com contrato recorrente de 12 meses (renovável), complementado por um
success fee que reforça nosso compromisso com resultados tangíveis.

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